logo

Waarom moeilijk doen als het ook samen kan?

sep 13, 2024

Talentontwikkeling op de werkvloer

Ze sprak me aan, de dame die enkele jaren geleden de sprong waagde en een complete carrière switch maakte: van vertaler-tolk naar freelancer administratie. Ze werkt van thuis uit, of van op een strand in Ibiza. Ze straalt wanneer ze het zegt: zij en haar man beiden freelancers die kunnen werken van op élke plek op de aardbol. 

Dit is geen pleidooi voor telewerk , ook niet voor freelancers… maar wél voor Werken-Met-Passie! 

Want dàt is wat zij deed… ze voelde dat het scheef zat en ze waagde de sprong. Ze zocht én vond haar Passie. Ze onderzocht voor zichzelf: op welke manier wil ik bijdragen aan de wereld zodat ik er blij en vervuld van wordt?

Dat deden de mannen ook die me een tijd geleden vroegen: Herlinde, wij lopen vast: wij hebben een mooi bedrijf, werken sterk samen. En toch ervaren we spanningen. De communicatie verloopt stroef.

Ik ging aan de slag. Mooie gesprekken met krachtige mannen. Mannen die bereid waren om naar zichzelf te kijken, te reflecteren op hun functioneren. Mannen die bereid waren om te evolueren, te groeien niet enkel cijfergewijs. Ik nam bij hen allen een Me Scan af: ze zagen zichzelf, herkenden zichzelf, stonden open voor hun Talenten, hun kwaliteiten, maar ook voor hun groeikansen, hun valkuilen. Ze keken naar zichzelf en oude gewoonten, patronen konden lossen. Er ontstond een soepelheid, zachtheid, begrip naar zichzelf en ook naar elkaar. 

En dan zie je: Talent, dat gaat om zoveel meer dan ‘wat kan ik goed’. Talent dat gaat in wezen over ‘waar gaat het hartje sneller van slaan, waarvan ga ik blinken, waaraan wil ik bijdragen?’

Hoe boeiend om telkens weer te zien hoe soepelheid, (zelf-) inzicht, vertraging, de aanwezige kracht versterkt. Want eerlijk is eerlijk: het gaat nog steeds over business, over een zaak, een bedrijf dat gezond gerund dient te worden. 

Ik geloof dat bedrijven gezonder, krachtiger worden wanneer er gezocht wordt naar de juiste balans: cijfers en targets, doelen en projecten: jazeker… en tegelijk zijn wij mensen, die leven en werken met mekaar. Die verbonden zijn met mekaar en liefst samen door een deur kunnen. 

Misschien is jouw bedrijf daar wel aan toe. 

13 sep, 2024
Jobs, job vervulling, wijziging of… verdieping
13 sep, 2024
Studiekeuzestress bij jongeren
Meer posts
Share by: